【神奈川・埼玉・千葉・茨城】数ヶ月の派遣勤務後は正社員登用！環境プラント施設での運転・維持等の管理業務です／設備運転管理(紹介予定派遣)
求人No.d0629_002
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| 求人概要 |
＜60歳以上の方もご就業できます！＞
◆地方自治体管轄のごみ焼却プラント及び下水処理場、産業廃棄物の処理プラント等の発電施設にて
機械設備設置や全般検査、メンテナンス管理業務、報告書等の書類作成業務を行って頂きます
◆また施設運転員に対する技術サポートや運営開始後の技術的な教育・指導等、環境プラント施設の
運転・維持管理運営に係る技術管理をお願い致します
◆就業場所は、お住まいに近い現場でご相談させて頂きます
基本的に現場へ直行直帰となり、各現場へは車通勤が可能です！
◆3ヶ月から6ヶ月の派遣勤務終了後は、正社員としての勤務となります
直接雇用後は責任者として現場を受け持つ為、個人の裁量が大きいやりがいのあるお仕事です
派遣期間中は週3、4日勤務もOK！
お仕事に慣れる期間として活用して頂けます
＜♪6ヶ月毎に派遣ボーナス♪＞
☆★当社で就業して頂いた『全ての派遣就業者』を対象に就業開始後『６か月毎の継続勤務』により派遣ボーナスを支給する制度です★☆
※正社員案件には適用されません。【詳細はコチラ】
＜Amazonギフト券500円分プレゼント！＞
登録時当社にお越し頂いた方全員にAmazonギフト券500円分をプレゼント致します※出張面談、電話面談には適用されません。
【詳細はコチラ】
＜前給制度システム導入＞
弊社から派遣就業されている方には、東京都民銀行のシステムを利用して、前給制度をご利用いただけます。
給料日前に働いたお給料の一部をお受け取りいただけるサービスです
※正社員案件には適用されません。【詳細はコチラ】
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| 分野 |
設備（電気） |
| 職種 |
設備（電気）設備運転管理 |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣（正社員） |
| 給与 |
時給1,300円～1,500円※スキル・ご経験に依り応相談
◆月収例：時給1,400円の場合＝227,850円(1,400円×7.75h×21日)
◆残業代例：基本時給1,400円・30時間の場合＝52,500円
◆各種社会保険完備
※正社員登用後：月給20万円～他賞与年2回ほか就業先規定に準じます |
| 勤務地 |
神奈川・埼玉・千葉・茨城 |
| 最寄駅 |
各現場による |
| CADの種類 |
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| 応募資格 |
◆管工事または電気工事施工管理の実務経験者
◆Excel、Wordが使用できる方
◆1、2級管工事施工管理、1、2級電気工事施工管理の有資格者尚可
◆積極性があり、粘り強い方
◆コミュニケーション能力が有る方 |
| 勤務開始日 |
即日勤務可能 |
| 勤務期間 |
派遣就業期間：3ヶ月～6ヶ月
正社員登用後は就業先規定に準じます |
| 就業時間 |
8:30 ～ 17:15（休憩1H・実働7.75H）
※月20～40時間程度の残業がございますが、ご相談可能です |
| 休日・休暇 |
◆土・日・祝日／夏季・年末年始・GW休暇
※派遣期間中は週3日～就業可能ですbr />
◆継続就業6ケ月後より有給休暇付与
◆産休・育休実績有り |
| 交通費 |
別途全額支給※正社員登用後は就業先規定に準じます |
| 派遣先について |
ごみ焼却施設の開発から運転管理、メンテナンスをグループ内で
一貫して手がけています！
従業員数、約1,500名 |
| 特色 |
基本的に現場へ直行直帰となり、各現場へは車通勤が可能です！ |
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